生命科学部 専任教員（准教授）の公募（構造生物学・細胞生物学）
2025.05.16
生命科学部先端生命科学科では、下記の要領で専任教員を公募します。
公募要領
| 募集人員 | 先端生命科学科 1名 |
|---|---|
| 専門分野 | 構造生物学・細胞生物学分野 |
| 職種 | 准教授 |
| 職務内容 担当授業科目 |
①「細胞構造生物学 ※１」「フレッシャーズセミナー ※２」「先端生命科学特別研究 ※３」 上記に加えて、当該教員の専門分野や教育経験等を考慮して、実験・実習科目、専門科目、 共通教育科目などの中から担当科目を決定します。 また、大学院科目も担当していただきます。 ※１ 新規開講予定の科目です。本科目には、本学に導入されるクライオ電子顕微鏡を用い たハンズオン教育やプログラミング教育を取り入れる予定です。 ※２ １年次配当の接続教育科目 ※３ ３・４年次配当の卒業研究科目 ②2025年秋にGlacios2クライオ透過型電子顕微鏡（cryo-TEM）が設置される予定です。この 最新の機器を活用し、構造生物学的手法で分子から細胞までを見る、新しい研究分野を切 り開いていく教員を募集します。採用された方には、タンパク質動態研究所のメンバーとし ても研究に加わっていただきます。導入されるクライオ電子顕微鏡は、アカデミアの研究者 だけでなく企業の利用にも開かれており、その管理運営にも、専任の研究員（１名）と研究 補助員（１名）とともに積極的に関わっていただきます。 本学部・本研究所では、タンパク質科学と細胞生物学を統合した、最先端の「細胞構造生物 学」の教育と研究を進めるための恵まれた環境が整っています。また、企業との共同研究を 積極的に行うことも可能です。 ③その他、所属長が指示する業務 |
| 勤務形態 | 専任教育職員 |
| 勤務地 |
京都産業大学（京都市北区上賀茂本山） |
| 着任時期 | 2026（令和８）年４月１日 |
| 待遇 |
待遇：給与及び諸手当は、本学給与規程の定めによります。
保険等：健康保険・年金（日本私立学校振興・共済事業団）、雇用保険、労働者災害補償保険 に加入。 昇任：規程に基づいた業績評価により教授への昇任が可能です。 定年：本学専任教員（教授、准教授）の定年は65歳に達した年度末です。定年退職後、客員教 員として採用される場合があります。（１年毎の契約で最長70歳まで。毎年度審査あり） |
| 応募資格 | ①博士の学位を有し、優れた教育力・研究能力を有する方 ②本学の建学の精神を理解し、社会常識を備えた上で、教育と研究に情熱を持ち、学部運営に 主体的かつ積極的に関わっていただける方 ③クライオ電子顕微鏡を用いた生体分子の立体構造解析の研究経験がある方。さらに生化学、 細胞生物学、生物物理学などの手法を用いた研究経験もあることが望ましい。 ④授業以外に、大学、学部の各種委員、入試業務、学生指導などにも意欲的に取り組んでいた だける方 ⑤上記担当科目に加えて、専門領域について英語で授業ができることが望ましい。 ⑥採用後は、京都市内またはその近辺に居住できる方 |
| 応募方法 | 本公募は、すべての応募書類を電子公募にて受け付けます。 応募者は、JREC-IN Portalサイトから応募してください。 |
| 応募期限 | 2025（令和７）年８月27日（水）23：59まで |
| 応募書類 | 次の応募書類をPDF形式の電子ファイルで提出してください。 ①応募シート：本学指定Word様式を使用してください。 ②履歴書：様式任意。顔写真を添付してください。その他④の事項について、該当する場合は、 賞罰欄に必ず記載してください。 ③業績書：様式任意。下記の内容が含まれた業績書を作成してください。 なお、ライフイベント（出産、育児、介護など）により研究を中断した期間がある 場合は、業績審査において考慮しますので、その旨を記載してください。 ・原著論文（著者名（全員）、タイトル、雑誌名、巻(号)、ページ、発表年、査読の有無を記 載すること） ・総説・解説（著者名（全員）、タイトル、雑誌名、巻(号)、ページ、発表年、査読の有無を 記載すること） ・著書・編書（書名、著者名、出版社、発行年月を記載すること。編書の場合は、編者名や 担当した章に関する情報も記載すること） ・招待講演 ・外部資金獲得状況（代表者と分担者の区別をすること） ・特許等知的財産の取得状況 ・受賞歴 ・その他、審査の参考になる事項（教育方法の実践例など） ④最終の学位授与証明書：PDF化（Ａ４サイズ）して提出してください。 ⑤主要な論文の別刷データ（３編） ⑥本学での教育・研究の抱負：様式任意、Ａ４ １〜２枚程度 ⑦これまでの教育・研究の概要：様式任意、Ａ４ ２〜４枚程度 ⑧応募者の所見を伺える方２名の氏名・連絡先（メールアドレス等）・応募者との関係を明記し た書類：様式任意。 なお、第２次選考に進まれた場合、この２名の方からの推薦状を提出いただきます（推薦者 が厳封したもの：様式任意）。 |
| 応募書類の 返却可否等 |
提出いただいた応募書類は、選考及び採用の目的以外には使用しません。 選考終了後、本学が責任を持って削除します。 |
| 選考内容 | ①第１次選考（書類審査） ②第２次選考（模擬授業、研究概要説明（プレゼンテーション）、面接などを実施） ※日程は、第１次選考通過者に通知します。（９月下旬から10月上旬頃を予定） ③役員面接（最終候補者と調整） ・選考結果は、選考終了後、本人宛にお知らせします。 ・上記②及び③における面接の際の交通費は、本学規程により支給します。 |
| 連絡先 | 下記宛にメールでご連絡ください。 なお、お問い合わせは電子メールでのみ対応させていただきます。 京都産業大学 生命科学部事務室 教員公募担当 電子メール：seimei-jim@star.kyoto-su.ac.jp |
| その他 | ①応募に際して提出いただいた個人情報は、本学の規程に従い適切に管理し、選考及び採用目 的以外には使用しません。 ②採用予定者には、本学指定様式にて業績書等の応募書類をあらためて提出していただきます。 ③京都産業大学は、男女共同参画社会基本法の精神に則り、積極的に男女共同参画を推進して います。多数の女性研究者の積極的な応募を期待します。新規の採用人事について、業績お よび資格にかかわる評価において同等と認められる場合には、女性を優先的に採用します。 ④京都産業大学では、「令和５年９月29日 文部科学省高等教育局長通知『セクシャルハラスメ ントを含む性暴力等の防止に向けた取り組みの更なる推進について（通知）』」を踏まえ、セ クシャルハラスメント・性暴力等を原因とする懲戒処分歴等の確認を行います。つきまして は、セクシャルハラスメント・性暴力等を原因とする懲戒処分歴がある場合は、処分の内容 及びその具体的な事由を履歴書（個人調書）の賞罰欄に必ず記入願います。なお、懲戒処分 歴等の重大な経歴詐称が判明した場合、採用取消や懲戒解雇の対象となることがあります。 |
