• 組織の中で起きる人々の行動について、ゼミメンバーで協力して学びます。
• 2022年度は、ゼミ教材の輪読を中心に、さまざまな事例を用いて知見を適用する練習を行いました。
• 卒業研究の完成に向けて、自ら仮説（問い）を立て、問いを明らかにするために必要な調査を計画し、データを分析できるようになることを目的とします。

組織行動論（組織の中で起きる人々の態度や行動）を主たる題材としていれば、研究テーマは基本的に自由です。講義だけでは物足りなかった人は、ゼミ活動を通してより深い学びにつなげていきましょう。

大学での4年間は、自分の未来に向けた知的投資を集中して行える期間でもあります。大学生活での学びが、皆さんの今後数十年を左右するきっかけを与えてくれるかもしれません。「楽に達成できる」ことよりも、「たとえ大変であっても没頭して打ち込める楽しさ」を見つけていってください。