マネジメントでは、計画、ヒト・モノ・カネ・情報の調達や運用、自社を取り巻く社会環境の分析などを考えていく必要があります。ゼミでは各種チームプロジェクトに取り組むことを通じて、これらに関わる理論と適用方を学びます。テーマは議論により決定するため毎年変わります。

マネジメントで扱う事象は広大ですが、本ゼミではこのうち、特にヒトのマネジメントを考えることに重点を置いています。具体的には、役割分担や、とりまとめを考えること、部下の成長につながるような「教え方」を工夫すること、部下のモチベーションを上げる工夫などです。就職後、多くの仕事はチームワークです。在学中の部活などもチームワークです。ヒトのマネジメントを考え、実際にチームワークをいろいろ経験蓄積することを通じて、新たな発見や能力の向上を目指します。

学生自身で情報収集して取り組むべきテーマを決め、学生自身で計画を立てて実行することを重視しています。言われてやることと比べて時間はかかりますが、より自分の頭で考えて行動するぶん、新たな能力の蓄積に深く寄与するでしょう。