人権関係映像資料（図書館に配置 2025年度）

※本学人権センターにて人権関係図書・視聴覚資料を選定し、図書館に配置しています。

※資料は本学の学生・教職員に限ってご利用いただけます。

シン・職場のハラスメント　分かったつもりが危険！

第1巻 パワーハラスメント編～その言動 なぜパワハラ？～

パワハラの定義と6類型
事例 細かすぎる上司
事例 物言わぬ教えない上司
事例 CCメールがパワハラ？
事例 同僚からの嫌がらせはパワハラ？ モラハラ？
＜21分＞株式会社アスパクリエイト（2024）

第2巻 セクシュアルハラスメント変～「そんなことぐらい」がセクハラに？～

セクハラの定義、対価型セクハラと環境型セクハラとは
事例 「頭ポンポン」はセクハラ？
事例 疑似恋愛型セクハラ
事例 この服、セクハラ？
事例 アンコンシャスバイアスとセクハラ
事例 宴会とセクハラ
＜25分＞株式会社アスパクリエイト（2024）

マルっとわかる！職場のハラスメント～パワハラ、セクハラからモラハラ、カスハラまで～

パワハラ 暴言によるパワハラ、LGBTQのアウティング
セクハラ 肩もみ、疑似恋愛、不倫自慢、アンコンシャスバイアス
マタハラ 状態への嫌がらせ型
カスハラ B to B
モラハラ 上司による体形へのいじり
＜34分＞株式会社アスパクリエイト（2024）

職場のハラスメント 基礎講座～セクハラ・パワハラ・マタハラ

セクハラ：「俺は大丈夫？」／年齢差別／ジャッジのポイント／アンコンシャス・バイアス／疑似恋愛など
パワハラ：パワハラの定義／6つの類型／「業務の範囲を逸脱する」とは
マタハラ：制度等への利用への嫌がらせ型／マタハラの定義／状態への嫌がらせ型
＜20分＞株式会社アスパクリエイト（2019）

職場のセクシュアル・ハラスメント

第1巻 セクシュアル・ハラスメントとは何か

■ケースドラマ：女性部下を頻繁に食事に誘う男性上司
■どのような行為がセクハラとなるのか
■セクハラをめぐる法律・規則
■セクハラをなくすために
＜20分＞日経BP（2026）

第2巻 セクシュアル・ハラスメントを生まない組織に

■ケースドラマ：新社会人の悩み
■セクハラの基準は相手への配慮で
■上司・依頼主からのセクハラ
■セクハラを生まない断り方・断られ方
■ジェンダー・フリーな組織をめざして
＜20分＞日経BP（2026）

つながる力の向こう側～坂田かおり～

＜26分＞フルーク映像株式会社（2024）

部落の心を伝えたいシリーズ 番外編

部落差別 まだあるの？どこにあるの？なくせるの？～奥田均～

＜30分＞フルーク映像株式会社（2024）

LGBTシリーズ

"いいふうふ"になりたい～井上ひとみ・瓜本淳子～

＜27分＞フルーク映像株式会社（2024）

あなたの笑顔がくれたもの～周りから見えにくい障害・生きずらさ～

＜37分＞東映株式会社教育映像部（2023）

みんな笑顔になる日まで

＜30分＞東映株式会社教育映像部（2024）

職場の力を育む人権シリーズ 話す力～ハラスメントを防ぐ！対話のアップデート～

＜23分＞東映株式会社教育映像部（2024）

職場の力を育む人権シリーズ 聴く力～相手を想う 傾聴コミュニケーション～

＜23分＞東映株式会社教育映像部（2024）