2026（令和8）年度 嘱託職員（リサーチ・アドミニストレーター（URA）：バイオ・ライフサイエンス分野）募集について

（雇い入れ直後）

主としてバイオ・ライフサイエンス分野の研究推進に関し、研究者と協働しながら、以下の業務を担当していただきます。（※必要に応じて、他分野や全学的な研究支援業務に関わる場合があります。）

1. 競争的研究資金獲得（プレアワード）支援
   ・科研費等を含む競争的研究資金に関する制度情報の収集・提供
   ・研究計画立案支援、応募戦略の検討支援
   ・申請書のブラッシュアップ、学内調整等
2. 産学官連携・共同研究等の企画形成支援
   ・共同研究・受託研究に関する支援
   ・企業等との橋渡し、外部機関とのマッチング・コーディネート
   ・研究プロジェクト形成に向けた企画支援 等
3. 採択後支援（ポストアワード）・研究プロジェクト推進支援
   ・採択後の研究プロジェクトに関する進捗支援
   ・学内外関係者との調整、報告書作成支援等
   （※担当範囲は経験・適性により決定）
4. 研究成果の発信・アウトリーチ支援
   ・学内取材、プレスリリース作成等による研究成果の可視化・発信支援
5. その他、本学の研究力強化に資する業務

＜本学研究所についてはこちらを参照ください＞

（変更の範囲）変更なし

【以下の1.～3.の要件をすべて満たす方】

1. 大学、研究機関等において、URA等として研究支援業務＊に従事した経験を有する方、またはファンディング・エージェンシー、民間助成団体等におけるマネジメント実務経験を有する方
   ＊研究支援業務とは、上記「業務内容」に記載の各項目を指します。
2. 修士の学位を有する方、またはそれに相当する学術的知識・実務経験を有する方
3. 研究者、企業、学内関係部署等との調整を円滑に行うための対人コミュニケーション能力および協調性を有する方

【特に歓迎する経験・知識】
バイオ・ライフサイエンス分野の研究内容を理解し、研究者と議論しながら研究構想や申請戦略の検討ができる方、企業等外部機関とのマッチング・コーディネートの経験がある方

※URA自身が科研費等において研究代表者・分担者となる研究活動の実施・継続については応相談とします。

2026（令和8）年（随時）～2027（令和9）年3月
※更新有（雇用開始月を含む年度を1年度として最大5年度）
※契約開始日は相談可能

月額278,000円～409,000円
※職歴等に応じて上記の範囲で決定
※一律支給のライフプラン手当20,000円を含む
※別途、対象者には扶養手当あり

• 無期雇用および専任職員への登用制度があります。
• 慶弔制度があります。
• 賞与があります。（4月雇用開始の場合、基本給3カ月分）※雇用開始月による調整あり
• 退職金があります。（2年以上継続して勤務した者に限る）
• 業務の都合により、勤務日・勤務時間が変更となることがあります。
• 本学では、「令和5年9月29日 文部科学省高等教育局長通知『セクシュアルハラスメントを含む性暴力等の防止に向けた取り組みの更なる推進について（通知）』」を踏まえ、セクシュアルハラスメント・性暴力等を原因とする懲戒処分歴等の確認を行います。つきましては、セクシュアルハラスメント・性暴力等を原因とする懲戒処分歴がある場合は、処分の内容およびその具体的な事由を履歴書の賞罰欄に必ず記入願います。なお、懲戒処分歴等の重大な経歴詐称が判明した場合、採用取消や懲戒解雇の対象となることがあります。