求める人材

京都産業大学が求める人材像

本学では、他の誰かに動かされるのではなく、自らが強い意志をもって主体的に行動し、大学の将来のために、新たな価値をうみだす人を求めています。
本学は「将来の社会を担って立つ人材の育成」を旨とし、昭和40年(1965年)に開学しました。以来、社会の要請に応えるべく教育・研究の質を向上させるとともに、産官学連携のもと、国内・海外を問わず、世界をフィールドに全人類の平和と幸福のために寄与する精神をもった人間の育成に努めてまいりました。
今後、より一層少子高齢化やグローバル化が進展する社会において、本学がSociety5.0に向けた人材育成やイノベーション創出の基盤となるべく、事務職員自らが、既成概念にとらわれることなく、多様なステークホルダー(学生・保護者・卒業生・企業・官公庁等)や、あらゆる情報、自らの知識・能力から新たな価値を「むすんで、うみだす。」(神山STYLE2030)ことが必要となります。
これまでの学生生活のなかで、専門知識や経験によって、以下に掲げる能力を身に付け、また、その能力を活用できる人を採用したいと考えています。

求める人材の3つのキーワード

自立心をもって挑戦し続ける人

自らの創意工夫と好奇心で主体的に仕事に取り組み、失敗を恐れずチャレンジ精神旺盛な人

責任感をもって行動できる人

自分の役割を明確にした上で、自らが率先して行動し、他者と協働して自分の能力を最大限に発揮して成果を出せる人

向上心をもって成長できる人

自分の可能性を信じ、自己啓発と自己研鑽を継続し、必要な専門知識や幅広い教養を身に付け、付加価値を生み出すことができる人

求める3つのスキル

コミュニケーションスキル

国籍・立場を問わず,人との関係をしっかり作ることができ,場の状況に応じて最適な言動を行える能力

ロジカルシンキングスキル

「考える」「話す」「書く」の全ての場面で活用できるスキルで,筋道を立てて考え,結論を出せる能力

シミュレーションスキル

最終目的に達するまでの過程を想定する能力。自分の担当業務の達成までの行程が組み立てられる能力

お問い合わせ先
京都産業大学 総務部 人事担当
Tel.075-705-1409
※受付時間 平日 8:45~16:45(休憩時間 13:00~14:00)
jinji-saiyou@star.kyoto-su.ac.jp
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