本学は、新たにキャリア採用を開始し、これまでの学生生活や社会人生活で多様な経験や能力を培った人材を広く求めることとしました。

本学は、1965年の開学以来、建学の精神である「将来の社会を担って立つ人材の育成」の実現への取り組みを続け、10学部10研究科、学生数15,000人を超える総合大学へと発展しました。
創立から60年を迎えようとする現在、大学を取り巻く環境は、急速な科学技術の進歩やグローバル化の進展により教育研究の推進が一段と求められる中、経営面においては、加速する18歳人口の減少に直面し、選ばれる大学となるために不断の改革が求められています。このような中、本学では、社会からの要請を踏まえて積極的に取り組むべき施策を、中長期事業計画「神山STYLE2030」としてまとめ、全学一丸となって実現に向けた取り組みを進めています。

• 神山STYLE2030

この神山STYLE2030を進展させ、さらに大学改革を推進していくためには、多様な社会経験を有する人材が必要となります。「求める人物像」に合致し、多様な経験や能力を本学での仕事を通じて発揮し、大学とともに自らを成長させていこうという、意欲ある方の応募を期待しています。

求める人物像

• 本法人の行動憲章・行動指針及び本学の建学の精神に共感し、その達成に向けて努力できる人
• 自ら主体的に考え、行動できる人
• 問題を発見し、建設的な解決策の提案ができる人
• 学生、保護者、教職員など誰とでも良好なコミュニケーションをとれる人
• 協調性やチームワークを発揮し、仕事を円滑に進められる人

歓迎する経験や能力等

※以下のいずれか、または複数に当てはまる方を歓迎します。

• 財務、人事、広報、知財、情報処理、国際交流、社会連携、ＩＲ等に関し、いずれかの業務経験を有し、かつそれらに関する高度な知識や能力等を有する人
• 教育機関での業務経験を有し、高等教育情勢への高い見識を有する人
• 情報処理や語学（特に英語）等において、高度な知識や能力等を有する人
• 修士または博士の学位を有する人