京都産業大学全学共通教育センターでは、以下の要領で外国語契約講師（日本語）を募集します。
仕事内容
(1) 主に共通教育科目における外国人留学生対象の日本語科目を原則週10コマ担当
(2) 日本語教育プログラムのコーディネーションと運営業務
(3) 日本語教育およびその関係領域における業務（授業担当を含む）
(4) その他、所属長が指示する業務
研究分野
大分類 人文学
小分類 日本語教育
勤務形態
常勤（任期付）／2026年9月27日～2030年3月31日の契約、審査により、再任可（2回限り）、ただし再任の場合は3年契約
職種
外国語契約講師
勤務地
近畿－京都府
募集人員
1人
応募資格
(1) 本学の建学の精神と教学の理念をもとに教育研究活動を行える者
(2) 日本語教育または日本語関連の大学院修士課程以上の学位を有する者
(3) 高等教育機関、または日本語教育機関で5年以上の日本語教育歴を有する者。日本語コースのカリキュラム編成やコーディネート業務の経験がある者が望ましい。
(4) 登録日本語教員の資格を有する者、又はそれに準ずる者であることが望ましい。
(5) 日本語を母語とする者、あるいはそれと同等の日本語運用能力を有する者
(6) 本学の留学生教育に熱意と独創性をもって貢献できる者
(7) 月～金の出校が可能な者
(8) 採用後は京都市内あるいはその近辺に常住が可能であること
待遇
年俸 6,660,000円（月額555,000円）
通勤手当は別途支給
休日：日曜・祝日・本学創立記念日（５月４日）・一斉休暇・年末年始
ただし、業務上の必要により出講をお願いすることがあります。
各種保険：日本私立学校振興・共済事業団、雇用保険、労災保険加入
勤務時間、その他については、京都産業大学外国語契約講師の待遇等に関する細則による
募集期間
2026年５月27日（水）必着
着任（採用）時期
2026年9月27日
応募書類
応募書類の郵送
以下の1～7を一つの封筒に入れて送付してください。
(1) 教員の個人調書及び教育研究業績書（本学の指定様式，添付書類を使用）１部
(2) 教育活動歴（別に作成すること。様式は自由）
大学院、大学、短期大学、専門学校等での授業担当の経験（ただし、個人指導を除く）について、以下の項目を入れてできるだけ具体的に書くこと。
・授業内容（使用教材および指導方法含む）
・機関名および対象者
・特に工夫した点、独創的な点など
(3) 主要な研究業績（および自作教材・教科書）3点（コピー可）各1部
(4) 志望理由書（A4版１枚程度）
志望理由を述べたうえで、本学で日本語教育を実践するにあたり、自身の教育経験をどう活かしたいか、今後の抱負などについて自由に述べてください。
(5) 学位証明書のコピー
(6) 推薦者2名からの推薦書
推薦者の氏名、所属、職位、連絡先（eメールアドレスが望ましい）を含む厳封した推薦書を全学共通教育センター長 井㞍 香代子宛に２通提出してください。推薦書には、推薦者の手書きの署名を含むこと。コピーは不可。必ず原本を提出してください。
(7）履歴書等応募書類一式の返却希望確認書類（添付書類を使用）
応募書類の返却
希望者のみ返却いたします。但し、推薦書に関しては返却いたしかねますため、当方にて責任をもって廃棄いたします。
応募書類送付先
〒603-8555 京都市北区上賀茂本山
京都産業大学 全学共通教育センター 宛
※封筒の表に「外国語契約講師（日本語）の応募書類在中」と朱書きのうえ、必ず「簡易書留」で送付ください。（電子メール等による応募は受け付けません）
添付書類
選考内容
1．第1次審査（書類審査）※選考結果は、2026年６月10日（水）以降に本人宛に直接通知します。
2．第2次審査（本学での面接および模擬授業などを予定）（6月20日（土）又は6月21日（日）に実施予定）
なお、面接の際の交通費は、本学規程により支給します。
連絡先
〒603-8555 京都市北区上賀茂本山
京都産業大学 全学共通教育センター
E-mail：zc-koubo-cn(at)cc.kyoto-su.ac.jp
メール送信時は(at)を@に変更してください。
問い合わせは、電子メールでのみ対応させていただきます。
その他
（1）契約更新可能な年齢については、「学校法人京都産業大学就業規則」の定年に準じます。
（2）本学では、「令和5年9月29日 文部科学省高等教育局長通知『セクシュアルハラスメントを含む性暴力等の防止に向けた取り組みの更なる推進について（通知）』」を踏まえ、セクシュアルハラスメント・性暴力等を原因とする懲戒処分歴等の確認を行います。つきましては、セクシュアルハラスメント・性暴力等を原因とする懲戒処分歴がある場合は、処分の内容及びその具体的な事由を個人調書の賞罰欄に必ず記入願います。なお、懲戒処分歴等の重大な経歴詐称が判明した場合、採用取消や懲戒解雇の対象となることがあります。
応募に際してご提出いただいた個人情報は、本学の規程に従い適切に管理し、選考および採用の目的以外には使用いたしません。
（3）本学は、男女共同参画社会基本法の精神に則り、積極的に男女共同参画を推進しています。新規の採用人事にあたっては、アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）を含むあらゆるバイアスの排除・最小限化に努め、業績および資格に基づき、慎重かつ公正な評価を行います。
（4）応募の際は建学の精神と教学の理念を事前にご参照ください。