グローカル人材資格制度（GPMプログラム）

「グローカルプロジェクトマネジャー（GPM）」資格取得

GPM（グローカルプロジェクトマネジャー）は、経済界・企業が求める人材、特に京都やその近隣企業の将来の幹部候補になりうる「グローバルな視点で物事を考える能力を兼ね備えつつ、地域経済・社会（ローカル）の持続的な発展に情熱を注ぐ」人材に求められる能力を具体化した職能資格です。NPO法人グローカル人材開発センターが資格発行機関となり、（一財）地域公共人材開発機構（COLPU）が認証機関となります。

なお、GPM取得のための「グローカル人材基本科目」における基本6科目の修得が、『初級地域公共政策士』に必要な「グローカル人材プログラム」を兼ねます。したがって、GPM取得者は、初級地域公共政策士についても資格を申請することができます。

本資格制度の理念と目的

本資格制度は、地域社会を大切にしながらグローバルな視野でビジネスを実践できる、「グローカル人材」を育成するものです。このグローカル人材の育成という目標は、京都の経済界、大学界、府市において共有されています。資格GPMを発行するNPO法人グローカル人材開発センターも、京都経済界と大学界の協働事業として設立された組織です。

グローバル化が進む今日の企業社会は、広く世界に開かれた視野をもち、かつ主体的で実践的にものごとを進めていける人材を必要としています。GPMの取得は、大学において企業連携プロジェクトを含む、厳しく実践的な学びを修めたことを、企業や社会に証明する手段となります。

どの企業も、どこかの地域に本社や拠点を持ち、人を雇用し、地域社会の一員として活動しています。この意味で企業もまた、地域公共を支える重要なアクターと言えます。本資格制度は、企業の公共的価値や社会的意義を科目やプロジェクトの中で理解してもらうことも大きな目的としています。

教育目標

GPMは、企業活動のもつ社会的意義を理解し、プロジェクトを遂行する資質を有していることを証明する資格です。別の言い方をすれば、企業活動を理解するとともに、チームの一員として、主体的に他者とコミュニケーションを交わし、課題を発見し、具体的な解決に導いていく、その素質を備えていることの客観的な証明となります。

本資格制度のカリキュラムは、企業人とワークショップを行う科目や、企業連携プロジェクトを実践する科目を取り入れ、こうした力を体系的に養うことができるように設計されています。とくに、広くグローバルな視点でものごとを考えた上で、多様な主体の意見を集約しながらチームとしてプロジェクトを進めることが出来る能力を身につけてもらうことを目標としています。

GPM取得で身につく力と就職へのステップ

GPMを取得することで、以下の能力が身につきます。具体的には、①課題解決力・突破力（企業等の課題に対してフィールドワーク・プレゼンによる提案を行う）、②ビジネスマインド・公共マインド（グローバルなビジネス観と地域社会・経済の発展に寄与する公共観を兼ね備える）、③グループワーク力・自立性（グループワークによる協調性とリーダーシップを養う）の3つです。

またGPMは、職場等におけるプロジェクトを遂行するうえで、グループリーダーとして、またはチームの一員として主体的に取り組み、課題の発見・解決に導いていくための必要な素養を身につけていることの客観的証明となり、就職活動においても自信を持ってアピールすることができます。なお、GPM取得者は、NPO法人グローカル人材開発センターに登録し、就職活動にあたって同センターの提供する企業との採用マッチングサービスを利用することができます。

GPMの取得と履修条件

【GPMの取得方法】

①グローカル人材基本科目から6科目12ポイント、②グローカル人材 PBL科目（「グローカル人材PBL」）で2ポイント、合計14ポイントを取得すれば資格申請ができます。各科目とも1ポイント＝1単位が原則です。

なお、GPMについてはグローカル人材開発センター、初級地域公共政策士についてはCOLPUに、各自で申請して取得してください。（本ページ末尾の「関連リンク」参照）

【GPM取得のための履修条件】

①グローカル人材基本科目とは...

当該資格に必要な要素を含み、大学独自の特色ある複数の科目群で体系的に構成されています。 内容要素(4種類)として「公共マインド」・「ビジネスマインド」・「グローバルマインド」・「専門知識」、方法要素(2種類)として「双方向（アクティブラーニング）」・「企業連携」からなります。選択した科目を総合したときに、6つの要素がすべて含まれていなければなりません。ただし「双方向（アクティブラーニング）」の要素に関しては、「現場性」科目のいずれか一科目を「選択必修」とします。

②グローカル人材PBL科目とは...

※「グローカル人材PBL」についての補足

• 担当教員が許可した場合は、上記の履修条件を満たさなくとも履修することができます。ただしGPM取得はできません。

GPM構成科目一覧

①グローカル人材基本科目【初級地域公共政策士（グローカル人材プログラム）】一覧

• 科目6、24、25のうちから１科目が選択必修です。
• 各科目の開講期（春学期・秋学期）、曜日・時限については履修要項別冊ガイドおよび時間割表で確認してください。
• 所属する学部・学環によって、卒業要件への算入可否や配当年次が異なる場合があります。
• 履修する際は、所属学部・学環の履修要項および履修要項別冊ガイドを確認してください。
• プログラムの構成科目、担当教員、配当年次、ポイント数は追加・変更されることがあります。
  ただし、追加・変更は実施された年度から適用されますので、注意をしてください。

②グローカル人材PBL科目

GPM構成科目一覧 PDF

資格取得フローチャート

詳細は GPMパンフレット参照

関連リンク

• 資格発行機関：NPO法人グローカル人材開発センター（グローカルセンター）
• 資格認証機関：地域公共人材開発機構（COLPU）
• 「地域公共政策士」について