京都産業大学では障害のある方もない方も、同じように学生生活を送り、学べる環境づくりを目指しています。
その環境づくりのため、合理的配慮の調整に係る業務を担当する嘱託職員を募集します。
採用人数 | 1人 |
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業務内容 |
(雇い入れ直後)
(変更の範囲)変更なし |
応募資格 |
以下の条件を満たしている方が望ましい。
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応募締切 | 2025(令和7)9月1日(月)必着 |
【応募方法】
応募書類
- 本学指定の履歴書
- 職務経歴書(A4判任意様式)
- 有資格者の方は資格を証明できるものの写し
- 「障害学生支援に関する抱負」(1200字程度、A4判任意様式)
本学HP(障害学生教育支援センター)に記載されている本学の支援体制やガイドライン、および文部科学省「障害のある学生の修学支援に関する検討会報告(第三次まとめ)」等、近年の障害学生支援に関するドキュメントを参照し、本学において障害学生支援に携わる上で、どのように活躍できるか、またご自身の強みを伸ばしていきたいかを述べてください。
下記の応募フォームより必要事項を登録・送信後、本学指定の履歴書を印刷し、必要事項を記入のうえ、上記応募書類 1~4 を、A4サイズの封筒にて下記宛にご郵送ください。
(応募フォームからの登録締め切りは、8月29日(金)16時となりますので、ご注意ください)
※応募書類には糊付けやホッチキス止めをしないでください。また、送付状は不要です。
※応募書類は返却しませんのでご了承ください。
書類選考のうえ、9月5日(金)までに面接日時をご連絡いたします。
面接は9月8日(月)~9月12日(金)のいずれかの日程を予定しております。
【郵送先およびお問い合わせ先】
京都産業大学 総務部 人事担当採用係 宛
〒603-8555 京都市北区上賀茂本山
電話:075-705-1409
e-mail:jinji-saiyou@star.kyoto-su.ac.jp
※電子メールでお問い合わせの際は、件名を「嘱託職員(教学センター・障害学生教育支援担当)応募」として、送信いただきますようお願いいたします。
【雇用条件】
契約期間 |
2025(令和7)年 10月~2026(令和8)年3月 |
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勤務日 |
月曜日~金曜日の週5日 |
休 日 | 土曜日・日曜日・祝日・夏期一斉休業・年末年始 |
勤務時間 |
8:45~16:45(実働7時間) |
休憩時間 | 上記、勤務時間内で1時間(基本13:00~14:00) |
就業場所 |
(雇い入れ直後)京都産業大学 (変更の範囲)変更なし |
社会保険 | 私学共済(健康保険・年金)、雇用保険、労災保険 |
交通費 | 原則として6カ月の定期券額を支給(通勤距離が片道1㎞以上の方) ※採用日による調整あり |
賃 金 |
月額210,000円~300,000円 ※職歴等により決定します。 |
支払方法 | 当月21日支払 |
超過勤務 | 原則として無 ただし業務状況に応じて超過勤務をお願いする場合があります。 |
年次有給休暇 | 10日 ※採用日による調整あり |
特別休暇 | 有給 |
夏期特別休暇 | 5日(有給、7~9月の間に取得) ※採用日による調整あり |
その他 |
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