【国内の大学で唯一】京都産業大学の学生が正課として長期有給インターンシップへ参加します!
2016.04.08
京都産業大学は、国内の大学で唯一、正課内で大学と企業が協同してプログラムや教育目標を考えて実施する『コーオプ教育※ 』による長期有給のインターンシッププログラムを実施しています。取り組み3年目となる今年は学生19人が15週間にわたり、国内外の企業等において、実社会で働きながら学びます。
京都産業大学は、2014年度から経済・経営・法学部の学生を対象に15週間の長期インターンシップを軸とした「キャリア形成支援教育」と学部の「専門教育」を融合し、社会で生き抜くために必要な根幹的な力を養成することを目的に、世界標準をモデルにした「むすびわざコーオププログラム」を、国内の大学で初めて「正課」として立ち上げました。
取り組みから3年目を迎える今年は、4月11日から15週間にわたり、3年次生19人が国内外9つの企業・大学で長期有給インターンシップに取り組み、実際に社員と共に働きます。
本プログラムの特長は『3年間一貫の教育プログラム』にあります。まず、2年次に1年間かけて学生の主体性・論理的思考・表現力などを磨き上げ、3年次に長期有給インターンシップに参加し、学んだ体験や観察からテーマを設定します。さらに4年次では1年間かけて卒業研究を行います。
企業側は長期インターンシップ受入の1年前より学生と交流・指導を行う機会があるため、どのような学生が参加するのかをよく理解したうえで受け入れていただくことができます。また、長期インターンシップ後に「卒業研究発表会」でインターンシップの成果を具体的に確認いただく機会を設けます。
今後の日本型インターンシップのモデルケースとなる新しい取り組みです。
リリース日:2016-04-08
実習先(順不同)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 | 株式会社京都パープルサンガ |
株式会社ファーストリテイリング | 株式会社堀場製作所 |
丸善雄松堂株式会社 | 京都信用金庫 |
国立ウタラマレーシア大学 | 他2社 |
※コーオプ教育(Cooperative Education):教育機関と企業が協同で、プログラム内容や指導方法を開発・実施するのが特徴で、北米では100年以上の歴史があり、人材育成に成果をあげています。
むすびわざコーオププログラム」科目構成概要
年次 | 区分 | ||
---|---|---|---|
共通教育科目 | 専門教育科目 | ||
2年次 | 春 | むすびわざコーオプセミナー1(4単位) | |
秋 | むすびわざコーオプセミナー2(4単位) | インターンシップ事前研究(2単位) | |
3年次 | 春 | むすびわざコーオプセミナー3(2単位) | 長期有給インターンシップ国内/海外 (12単位) |
秋 | むすびわざコーオプセミナー4(4単位) | インターンシップ事後研究(2単位) | |
4年次 | 春 | むすびわざコーオプセミナー5(4単位) | |
秋 | むすびわざコーオプセミナー6(4単位) |
【共通教育科目】
むすびわざコーオプセミナー1~6
【専門教育科目】
インターンシップ事前研究
長期有給インターンシップ(国内/海外)
インターンシップ事後研究
- お問い合わせ先
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京都産業大学 キャリア教育研究センター
Tel.075-705-1754
musubiwaza-staff@star.kyoto-su.ac.jp