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大学との連携による新しい人材育成の体験講座
〜決められた期限に、決められた条件で、最大限の効果を上げる人材へ〜
京都産業大学での新たな取組みとして、若手社員と学生のハイブリッド(Hybrid:混成)による人材育成プログラムを立ち上げます。そのプログラムにおいて、学生はリアルな仕事の流れを体感でき、若手社員はリーダーシップ等が身につくと同時に、自らを振り返る機会ともなり、自分自身、自社へのプライドなどを再認識し、モチベーションアップへもつながります。学生の就業力育成と若手社員の研修という、企業・大学双方にメリットをもたらすことを目的とし、当体験講座では、若手社員1名と学生3名のグループ単位で、相互の成長を目指す内容となります。
開催日時 | 2011年3月23日(水)13:00〜18:00(受付12:30〜) |
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開催場所 | 京都産業大学 神山ホール3階セミナー室 |
対象 | 企業の若手社員、営業・販売・マーケティングなど企業の直接的な業績向上に関わる方 |
参加申込方法
定員10名(先着順とさせていただきます)
参加申込用紙兼アンケート用紙PDF(393KB)に必要事項をご記入のうえ、次のメールアドレスまたはFAX番号へお送りください。
E-mail:ckc-uketsuke@star.kyoto-su.ac.jp
FAX:075-705--3229
プログラム
体験講座
- 異業種合同型若手研修
- 「営業企画プロジェクトの推進」〜売るためのマーケティング・営業プランの立案〜
- 決められた期限に、決められた条件で、最大限の効果をあげるための手法を身につける
対象
企業の若手社員の方、営業・販売・マーケティングなど企業の直接的な業績向上に関わる方
TIME TABLE
内容 | 時間 | |
---|---|---|
1 | アイスブレーキング、オリエンテーション | 20分 |
2 | プロジェクトとは プロジェクトを成功させるスキルとは |
40分 |
3 | 営業・マーケティング企画への取り組み (ワーク:テーマ設定、プランニング) |
45分 |
4 | 相互アドバイスと解説(グループワーク) | 45分 |
5 | 実行計画の立案 (ワーク:実行計画プランニング、モニタリングの工夫) |
45分 |
6 | 相互アドバイスと解説(グループワーク) | 45分 |
7 | トータルプランニング(ワーク:提案書作成) | 30分 |
8 | 発表とまとめ解説 | 30分 |
講師
株式会社クオリティ・オブ・ライフ 代表取締役 原正紀氏
京都産業大学経営学部准教授(コーオプ教育研究開発センター運営委員)松高 政
- お問い合わせ先
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京都産業大学就業力育成推進室
〒603-8555 京都市北区上賀茂本山
Tel.075-705-3228
Fax.075-705-3229
E-mail:ckc-uketsuke@star.kyoto-su.ac.jp