京都産業大学経営学部では、下記の要領で専任教員（マーケティング・コミュニケーション論）を募集します。

担当予定科目	「マーケティングコミュニケーション論」または「サービス・マーケティング」（加えて、『マーケティング入門』科目も担当できること）
募集人員	1名
採用時の職位 および待遇	教授もしくは准教授 給与は本学の給与規程により支給します。
勤務形態	常勤
応募資格	大学院博士後期課程修了（予定者を含む）、またはそれと同等以上の能力があると認められる方。 研究所もしくは調査機関等の専任研究員またはこれに準ずる調査研究職にあった期間が所定の期間（大学の学部卒業後5年、大学院博士前期課程修了後3年）を超えている方。 本学の建学の精神に謳う日本の良き伝統、美風に添う社会常識を備えた方で、採用後は、京都市内あるいはその近辺に常住が可能であること。
応募期限	2017年７月31日（月）必着
着任時期	2018年4月1日

（1）個人調書（履歴書・研究業績・教育活動歴等含む） 
〔指定様式、写真貼付〕　1通
 ※記入にあたっては、「学長及び教員の個人調書（記入例）」をご参照ください。

• 学長及び教員の個人調書（フォーム） 
• 学長及び教員の個人調書（フォーム）
• 学長及び教員の個人調書（記入例） 

学術論文は必ず査読の有無を明示してください。また、教歴のある方は、これまでの担当科目名を明記し、シラバス（講義要項）を添付してください。
（2）主要業績（公表されたもの5点以内）の著書・論文を各3部（コピーも可）。
※単著書の場合は現物を提出してください。
（3）着任後の教育と研究についての抱負（1,000字程度）。
（4）最終学歴の卒業または修了（見込み）証明書。また博士学位取得者は、その証明書（または学位記のコピー）。
（5）科目設計：
①『マーケティング入門』（1年次配当・半期15回）の講義内容（シラバス）
②上記の２つの科目のうち、担当可能な科目1つのシラバス（『マーケティング・コミュニケーション論』と『サービス・マーケティング』は3年次配当）。

※本学のホームページ（https://syllabus.kyoto-su.ac.jp/syllabus_search/）にアクセスしてシラバスの形式を参照の上、上記科目の半期講義案の概要をA4で1～2枚程度にまとめてください。

• 専任教育（マーケティングコミュニケーション論）の募集要領　　

• 履歴書等応募書類一式返却確認書類
• 履歴書等応募書類一式返却確認書類

〒603-8555
京都市北区上賀茂本山
京都産業大学　経営学部長　具　承桓　宛

※封筒の表に「教員応募書類（マーケティング）在中」と朱書きのうえ、書留で上記の応募期限内に届くように郵送してください。
なお、提出された書類については、「履歴書等応募書類一式の返却確認書類」に基づき処理します。

（1）書類選考
（2）模擬授業、研究発表、および面接を実施
模擬授業の内容は当方で選定します。研究発表は、ご自身のこれまでの研究活動及び内容について概観した上、特定テーマに関する研究成果を報告して頂きます。
なお、日程は８月19日(土)～29日（火）に実施する予定です。
（3）役員面接
　　　　　　　　
なお、面接の際の交通費は、本学規程により支給します。

選考手続きが終了次第、本人に直接通知します。

1. 本学の専任教員の定年年齢は満65歳です。
2. 教授・准教授は常勤（任期なし）。
3. 京都産業大学は、男女共同参画社会基本法の精神に則り、積極的に男女共同参画を推進しています。多数の女性研究者の積極的な応募を期待します。新規の採用人事について、業績および資格にかかわる評価において同等と認められる場合には、女性を優先的に採用します。　　　　　　　　　　　　
4. 応募に際して、ご提出いただいた個人情報は本学の規程に従い適切に管理し、選考および採用の目的以外には使用いたしません。