教授 佐々木 利廣(ササキ トシヒロ)

担当する領域科目名 組織論
研究テーマ 組織間関係論と企業とNPOの協働
取得学位 明治大学 経営学修士
研究分野を表すキーワード 組織間関係、企業とNPO、マルチセクター協働
研究室電話番号 075-705-1712
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研究の概要

 営利組織としての企業と非営利組織としてのNPOの同質性や異質性を前提に、あらゆる組織に共通する要素や動的メカニズムを理論化しようとするのが組織論である。組織論をミクロ組織論(組織行動論)とマクロ組織論に区分すると、組織と組織との関係を分析する組織間関係論はマクロ組織論の重要な領域である。この理論が扱う範囲は大きな広がりをみせてきている。たとえば大企業と中小企業間の垂直的な企業間関係、企業間の戦略的提携、中小企業間の異業種交流、企業間情報ネットワーク化などである。こうしたテーマに加えて最近注目されつつあるのは、同種組織間の関係よりも異種組織間の関係に焦点を当てた研究である。たとえば企業とNPOという異なった組織間の協働の重要性、異種組織の連合体であるコンソーシアムや産業クラスターのマネジメントなどである。さらにこうした組織間関係のダイナミックな安定化過程と変動過程を明らかにするキーワードとして、認知や学習や信頼といった概念が重要視されてきている。いわゆる組織間認知論、組織間学習論、組織間信頼論などである。こうした領域についての理論的研究と実証的研究を進めている。

主な論文、著書など

  1. 佐々木利廣(2017)「協働戦略を通じたNPOのスケールアップ―NPO法人あおぞらとNPO法人まるの事例を中心に―」『経営論集』64巻4号
  2. 佐々木利廣他(2013)『動物園マネジメント』学文社(動物園と水族館をマネジメントの視点から分析)
  3. 佐々木利廣他(2009)『組織間コラボレーション』ナカニシヤ出版(種々なタイプのコラボレーションを事例をもとに分析)
  4. 佐々木利廣編著(2007)『チャレンジ精神の源流−プロジェクトXの経営学』ミネルヴァ書房(NHK のプロジェクトXを複眼的視点から分析したケース分析書)
  5. 佐々木利廣(2003)「企業とNPO のコラボレーション:JAHDS マインアイ共同開発」『経営論集』(オムロンと日本IBM とジオサーチの3 社がNPO のJAHDS と協働で地雷探知装置マインアイを共同開発したケースを分析)
  6. 佐々木利廣(2001) 「 企業とNPO のグリーン・アライアンス」『組織科学』第35巻第1号(3つのケースをもとに企業とNPO のアライアンスの過程を分析)
  7. H.E.Aldrich and Toshihiro Sasaki(1995), "R&D Consortia in the United States and Japan" ,Research Policy vol.24.(複数の競争企業が共同開発を行うときのマネジメントについての日米比較)

院生の活動記録(修士論文・博士論文)

  1. 「非連続的組織変革と組織ライフサイクルに関する一考察―トップマネジメントのビジョン提示行動を中心に―」(修士論文)
  2. 「中国企業におけるイノベーションについての一考察―ハイアールの事例を中心に―」(修士論文)
  3. 「産学連携と地域・社会連携のマネジメントスタイルの考察―大学と社会との連携のあり方を求めて―」(修士論文)
  4. 「宗教法人における組織マネジメント―非営利法人と組織構成員の視点から―」(課題研究報告書)
  5. 「大学組織への組織論適用についての一考察―フレキシブルな組織構造を目指して―」(修士論文)
  6. 「中国の自動車産業における日中合弁企業のマネジメント」(修士論文)
  7. 「変貌する工務店の姿―自然と環境を見つめ直す―」(課題研究報告書)
  8. 「中国における日系企業の経営人材の現地化について」(修士論文)
  9. 「中国におけるCSR の考察」(修士論文)
  10. 「ラグビーチームの組織変革プロセス」(修士論文)
  11. 「大学と地域の協働」(修士論文)
  12. 「国際戦略と中国における日系企業の人的資源管理」(修士論文)
  13. 「中国家電企業におけるグリーン・マーケティングの影響要因及びその効果に関する一考察」(修士論文)
  14. 「中国におけるCSR―中国企業社会的責任研究報告から」(修士論文)
  15. 「学習する大学の構築に向けて」(修士論文)
  16. 「日台アライアンスの成長―中国進出における日台アライアンスの事例を中心に」(修士論文)
  17. 「非営利組織における変革行動に関する研究」(博士論文)
  18. 「中国のCSR評価と責任競争力に関する研究」(修士論文)
  19. 「日本企業のBOPビジネスの戦略的展開」(博士論文)
  20. 「官主導型社会組織の類型化と政府―社会組織関係に関する研究」(修士論文)
  21. 「大学組織内コンフリクトとコンフリクト・マネジメント」(修士論文)
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