マネジメント研究科が育成を目指す人材像

現代社会が求める高度なマネジメント力の習得。

　マネジメント研究科では、通常の時間帯だけではなく土曜日や夜間も開講しています。
　そのため、働きながらでも大学院での勉学を両立させていくことが可能です。
　本研究科では、マネジメントの幅広い学問領域を網羅する科目が開設されています。企業のみならず、社会のどのような組織においても高度なマネジメント感覚と能力が要求される現代社会。それらを高めるさまざまなカリキュラムを充実させ、レベルの高い専門職業人の養成を目指します。
　マネジメント研究科での学びを通じて、知識が不十分だと感じた分野に関しては、リメディアル科目（学部開講科目）を受講して補うことができます。このような取り組みを通して、マネジメント力を高めるうえで重要な知識や能力が確実に身に付いていくことでしょう。

研究科の目的

　あらゆる組織を対象としたマネジメントについての諸科学を総合し、それに基づいて、マネジメントについての高次の教育を行うことで、マネジメント感覚と能力を持った高度専門職業人の養成を目的とする。

アドミッションポリシー（求める学生像と受入の基本方針）

博士前期課程

　大学院マネジメント研究科の教育目標は、マネジメント感覚と能力を持った高度専門職業人の養成であり、マネジメント能力を高めたい大学生と社会人に門戸を開いています。出身学部は問いません。
　より高いマネジメント能力を身に付けたいと感じている人を求めます。様々な社会の現場で、ご自分のマネジメント能力のスキルアップを目指す人を求めます。

博士後期課程

　大学院マネジメント研究科の教育目標は、マネジメント感覚と能力を持った高度専門職業人の養成であり、マネジメント能力を高めたい大学生と社会人に門戸を開いています。出身学部は問いません。
　前期課程（修士課程）の終了後、さらに高度な専門的知識と洞察力を深めることによりマネジメント感覚と能力をより一層発展させ、将来において、社会の様々な領域で指導的役割を担う人を求めます。